什么是超标准缴存公积金（什么是超标准缴存公积金账户）

摘要： “规定”就是单位和个人只能在不超过职工本人上一年度月平均工资12%%的幅度内缴存，但单位和个人最高缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)不得超过上一年度职工社会月平均工资的3倍，...

什么情况属于超标准缴存住房公积金

“规定”就是单位和个人只能在不超过职工本人上一年度月平均工资12%%的幅度内缴存，但单位和个人最高缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)不得超过上一年度职工社会月平均工资的3倍。

公积金缴存比例上限是多少公积金缴存比例上限为12%，住房公积金的缴存范围为5%至12%；其中最高缴存比例为12%。

缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，在办理职工住房公积金年度缴费基数申报时进行缴存比例的调整。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为33891元，月缴存基数下限为2420元。

住房公积金是一种长期性住房储金。在职工工作期间，职工个人和所在单位均应按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月缴纳，归职工个人所有，作为职工个人住房基金，专户储存、统一管理、专项使用。

单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

明确住房公积金缴存标准高于《通知》规定标准的，其超标准部分要计征个人所得税；地方擅自对超标准的住房公积金免税的，财政、税务机关应坚决予以纠正。

公积金存款基数上限是什么意思?

1、公积金缴存基数的上限是指职工缴纳住房公积金时不能超过的金额。在每个住房公积金缴存年度，各地区将根据职工平均工资水平重新制定公积金缴存基数的上下限。

2、公积金基数上限的意思是职工以及所在单位所缴纳的公积金总数额不能够超过的限度公积金基数不仅有上限，还有下限，住房公积金基数下限的意思是职工以及所在单位所缴纳的公积金总数额不能低于的限度。

3、法律分析：缴纳公积金是设有上限的。住房公积金的缴存基数需要严格执行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公积金的缴纳不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。

4、住房公积金的缴存基数需要严格执行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公积金的缴纳不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。

5、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

住房公积金缴纳比例是什么意思

住房公积金缴纳比例意思是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。

住房公积金缴纳比例是什么？住房公积金缴纳比例是指雇员和雇主分别按照规定的比例缴纳住房公积金，由住房和城乡建设部及其省级以上的部门按照规定的比例统一管理。

公积金比例是指个人工资中应缴纳的公积金金额占工资总额的比例。根据我国规定，个人应缴纳的公积金比例为缴存基数的8%，单位和个人各缴一半。不同地区和不同单位间可能会有微小差别，但总体不会超过8%。

公积金缴存比例是什么意思 公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。

未足额缴纳公积金,是什么意思?

1、公积金补缴是指对过去未能按时足额缴纳的公积金进行补充缴纳的行为。公积金补缴通常是针对已经缴纳公积金的职工，如果在过去的时间里他们的公积金缴纳额不足，可以通过公积金补缴来弥补这一情况。

2、法律分析：用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。

3、公积金单位职工欠缴不足4个月是的意思是单位欠缴职工公积金的期限已经不足4个月，也就是说单位并没有给员工按时缴纳公积金；而单位没有为职工按期足额缴纳公积金属于单位违法行为，可以去法院告单位要求补交这部分公积金。

4、是指：按时足额缴存是指职工及其所在单位按月、在规定缴存比例范围内正常缴存住房公积金，没有出现发生漏缴或未缴的现象。

5、公积金差额补缴是什么意思 5分 上一年度实际缴纳时时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳的，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收丹减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。

公积金缴存比例上限

1、法律分析：公积金缴存的最高比例是12 法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、最高为12%。根据查询律临网得知，根据我国相关法律法规的规定，公积金缴纳比例最高为12%。具体规定如下：缴存比例：根据《住房公积金管理条例》规定，职工的住房公积金缴存比例为不低于工资总额的5%，最高不超过20%。

3、【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条 单位和职工每月应当分别缴纳单月工资总额6%的住房公积金，缴存比例上限为12%。