大连市新、老职工界定标准（大连市2021年退休文件规定）

摘要： 1、因此，对于您来说，如果是在改革前参加工作、改革后退休的，那么您应该属于“中人”，但是具体的划分还需要根据您所在地区具体的政策规定来确定，2、老人中人新人可以按社会年龄划分、职业...

退休老人中人新人界定

1、因此，对于您来说，如果是在改革前参加工作、改革后退休的，那么您应该属于“中人”。但是具体的划分还需要根据您所在地区具体的政策规定来确定。

2、老人中人新人可以按社会年龄划分、职业发展划分等。

3、社保领域讲究“老人”、“中人”、“新人”。所谓“老人”是已经退休的人员，按照“老人老办法”的原则，已经从机关事业单位退休的人员将肯定按照现有的核发模式发放养老金。

职工法定退休年龄规定(2022最新版)

1、(一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工颂耐旦人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计亩袜算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55岁和50.5岁。

3、职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

4、年法定退休年龄 【1】正常退休：男年满60周岁，女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁，女工人(或工勤岗位)50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。

5、第二十六条职工因失业或者其他原因中断就业时，用人单位和职工个人缴纳的基本养老保险费不予退还。

大连青年才俊认定标准

该类人才认定标准是：根据中国科学院物理研究院官网查询得知，大连青年才俊需要遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及科学、求实、团结、协作精神。符合《大连市高层次人才分类目录》确定的认定标准。

大连青年才俊的认定标准包括以下几个方面： 年龄：在18到35周岁之间（1986年1月1日至2003年12月31日出生）。 类别：包括爱岗敬业类、创新创业类、勤学上进类、助困类、崇德守信类以及爱网护网类。

已在新区工作的在职尖端人才、领军人才、高端人才按月给予人才津贴，标准分别为每月6000元、3600元和2400元。青年才俊可直接参加已在新区工作的城市发展紧缺人才薪酬补贴遴选。

（六）本地高层次人才津贴政策。本地尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，分别享受每人每月 5000 元、3000 元、2000 元和 1000 元津贴。在普兰店区、瓦房店市、庄河市、长海县全职工作的，津贴标准上浮 10%。

大连住房补贴包括：高层次人才住房保障采取发放安家费方式，标准为尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元，按照60%、20%、20%的比例分3年发放。