厂房补偿新标准（2020厂房征收补偿新标准）

小小鸟 2024-09-20 15:47:53 6

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摘要： 1、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，2、法律分析：房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果你没有房...

拆迁车间厂房补偿标准

1、基本上有一种厂房外在固体属性的，就可以按照厂房重置成新价来补偿。停产停业损失费因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。

2、拆迁费用补偿停产停业损失《房屋拆迁补偿管理条例》第三十三条规定，因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。

3、厂房拆迁补偿标准： (1)房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。

4、工业厂房拆迁补偿标准主要包括以下内容：房屋价值的损失：被拆迁的房屋按照其实际价值进行补偿，通常以房地产评估机构评估的价值为准。停产停业损失：对于被拆迁的工业厂房，应当考虑因拆迁导致的停产停业损失。

5、法律主观：集体土地上自建厂房拆迁的补偿标准：房屋建安重置价、相应的土地使用权取得费用，由区（县）征地事务机构委托具有相应资质的估价机构评估。

6、个人厂房被拆的补偿标准规定如下：被拆迁导致厂房不能运作停止生产而带来的损失赔偿；厂房被拆迁之后新建厂房的补偿；买卖厂房的土体使用权而缴纳的土地出让金等各种补偿。

1、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、法律分析：(1)房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果你没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。

3、如2013年深圳市征收补偿标准住宅搬迁费标准住宅房屋(含宿舍、公寓、工业配套宿舍)、厂房、办公：每平方米40元；商业：每平方米60元。

1、工厂搬迁员工补偿标准一般是根据员工的工作年限来进行计算的，按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿，因为涉及到工厂的搬迁等情况，并不属于故意辞退，所以不存在双倍的赔偿情况。

2、解雇补偿：根据劳动法规定，工厂搬迁导致员工解雇的情况下，雇主通常需要支付相应的解雇补偿金。这个补偿金的具体数额可能与员工的工龄、工资水平以及相关法律的规定有关。

3、法律主观：工厂搬迁后不一定需要给员工赔偿，但是工厂无过错性辞退员工的，需要支付十六个月的工资作为赔偿。

4、【法律分析】：工厂搬迁工人应当有补偿的。工厂搬迁工人如果愿意跟随工厂搬迁的话，工厂应当给予工人搬迁的安置费；工厂搬迁工人如果不愿意跟随工厂搬迁的需要与其解除劳动合同的话，工厂应当给予工人一定经济补偿金。

5、法律分析：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，工厂拆迁职工的补偿标准是“按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。