全国住房最低标准（国家最低得房率）

摘要： 1、住宅设计规范是指在住宅建筑设计和施工过程中必需遵守的标准和要求，它主要目的是为了保障住宅的安全、合法性和环保性，2、总则为保障城市居民基本的住房条件，提高城市住宅功能质量，使...

住宅设计规范有什么意思

1、住宅设计规范是指在住宅建筑设计和施工过程中必需遵守的标准和要求。它主要目的是为了保障住宅的安全、合法性和环保性。

2、总则为保障城市居民基本的住房条件，提高城市住宅功能质量，使住宅设计符合适用、安全、卫生、经济等要求，制定本规范。本规范适用于全国城市新建、扩建的住宅设计。

3、《住宅建筑规范》为国家标准，编号为GB 50368—2005，自2006年3月1日起实施；《住宅设计规范》GB50096-1999，施行日期：1999年6月1日。 前者侧重为纲，全部条文为强制性条文，必须严格执行。

4、强制执行程度不同：前者全文强制；后者部分强制。适用范围不同：前者为通用标准，适用于城镇住宅的建设、使用和维护；后者为专用标准，适用于新建、扩建的住宅设计。

全国住房公积金基数

其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。

单位公积金缴存基数2185，每个月按8%比例缴纳“公积金就是用于住房的一种政策性资金，是国家取消福利分房后的一种福利延续。用人单位为职工缴纳了住房公积金，职工就可以享受一些政策性优惠措施，比如使用住房公积金贷款买房。

住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的。不过，这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。

其中，北京住房公积金管理委员会办公室28日发布通知，自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。北京各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限。

公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

全国人均住房面积40.8平方米,你及格了吗?

1、这房子的面积已经妥妥的超过全国人均住房面积了，因为房子是八十多平了。

2、中国未来房价一定还会继续上涨，因为下面4点：GDP高速增长，人均GDP潜力巨大；到达完全城镇化还需要至少10年；人口红利还在；房产是抵抗通胀最好的商品。所以，未来10年，中国房价依旧存在很大的上涨空间。

3、根据有关数据显示，今年1-6月份，全国300个大中城市住宅用地成交楼面均价5150元/平方米，同比上涨15%，通过当前的房价上涨趋势，可以看出2021年房价不会大涨。

4、根据资料显示，全国人民人均住房建筑面积为40.8平米，城镇人均住房建筑面积为36平米，农村人均住房建筑面积为48平米。土地管理法对农村人均住房面积没有具体的要求。

5、正局级享受的房改房面积为90-140平方米。公共租赁住房租赁补贴按人均住房保障建筑面积20平方米、低保家庭每人每月每平方米补贴8元、低收入家庭每人每月每平方米补贴4元的标准发放。

租房权益的新法律规定

1、根据《中华人民共和国合同法》的规定，租赁双方应当遵守合同的约定，租户有权要求房东提供符合居住要求的房屋，并且房东应当对房屋的安全、卫生等问题进行管理和维护。

2、租房子期间有经济损失能够对应扣减押金，押金在扣减财产亏损后应该返还。在没有明确规定押金性质的情形下，押金的作用是为房子及屋里财产设置的一个保证，租赁期内如导致出租人房子及室内设备的经济损失将从押金里扣减。

3、固定时间查房 有些房东会定期来查看住宅租赁物业状况，如一周或两周内要求检查一次，这种行为也属于侵犯租客隐私权的行为。根据法律规定，在没有合法理由时，房东不能随意前来查看我们租住的物业情况。

4、具体需要租房合同，装修材料和家具的检测报告，空气甲醛的检测报告。根据合同《中华人民共和国合同法》第一百一十一条规定：质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。

5、租房协议书的内容主要包括出租人及承租人的一些权利及义务，包括出租人需要给承租人提供的房屋的使用时间与价格以及房屋设施的配备等，还包括承租人对出租人房子使用、保护、期限等等的一些权利和义务。

全国住房公积金比例最低是多少

最低档为本人上月工资的5%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5 【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。