各地退休标准2015（各地退休标准最新）

摘要： 1、年退休机关事业单位人员退休金按什么标准 2014年10月1日并轨社保了，退休金的统计办法、计算都与以前不一样了，2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷...

2015年退休机关事业单位人员退休金按什么标准

1、年退休机关事业单位人员退休金按什么标准 2014年10月1日并轨社保了，退休金的统计办法、计算都与以前不一样了。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、事业单位人员退休目前还没有按照缴费的水平来计算退休工资。而是按照工龄和退休前最后一年度领取的工资水平来计算。比如说工龄满40年，就按照退休前最后一年度领取的工资的90%计发。如果工龄满35年，就按照85%计发。

4、这跟您身份是干部还是工人，工龄长短，在职时拿的工资是什么级别的，在职时的职称，都有关系。（建议您还是去问问您单位，您也有权利知道您的工资是怎么核算的）。

5、机关事业单位退休的中人，自批准退休的次月起，养老金兑现。但其中，按新办法计算的基本养老金，高于老办法的部分，按每年兑现10%递增。

6、决定对陕西省2015年12月31日前按规定办理了退休手续的机关事业单位退休人员的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高。2015年12月31日前按规定办理了退休手续的机关事业单位退休人员，每人每月统一增加77元。

事业单位工人退休年龄新规定2015

1、党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自2015年3月1日起执行。

2、(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。

3、经过医院证明完全丧失工作能力的。 (四)公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。 工人退休年龄2015年新规定： 全民所有制企事业单位。

4、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(1)工作年限满三十年的；(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

5、连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

6、延迟退休最新消息：开始延迟退休年龄，到2045年延迟至65岁，延迟退休年龄规定最新消息2015：延迟退休方案预计将在2017年出台。

机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发[1978]104号文件的规定，其中： 干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

事业单位法定退休规定正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。

法律分析：除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外，对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。

机关事业单位职工的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。如果其连续工龄满十年的，就应该退休。如果具有因病、因工致残、丧失劳动能力等情形的，还能够提前退休。

事业单位正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

2015年国企退休人员工资计算标准,能开多少钱,退休金与企业缴纳比例有什...

低限为0.6，高限为3。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。

退休后每月退休金的计算方法如下：退休后每月退休金＝基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限，注：96年前的档案工龄) × 1%。

退休工资没有区别，单从缴保险费来说，个人缴费所有的缴费全部由个人承担（缴费标准从高到低若干个档次，由个人自行选择），而单位缴养老保险分别由单位和职工个人按20%、8%的比例承担。